Manuela Morais Garcia, Nat&aacute;lia Mauad, B&aacute;rbara Brito Novaes e Renate Fuchs s&atilde;o empres&aacute;rias protagonistas dessa mudan&ccedil;a com trajet&oacute;rias inspiradoras

Em um cen&aacute;rio profissional ainda marcado por desafios para a equidade de g&ecirc;nero, a <a href="https://www.revistalofficiel.com.br/moda/editorial-de-moda-poder-feminino">presen&ccedil;a feminina</a> em cargos de lideran&ccedil;a e no <a href="https://www.revistalofficiel.com.br/moda/rowa-uniao-do-fashion-e-fitness-com-olhar-feminino-de-sucesso">empreendedorismo</a> segue em ascens&atilde;o, impulsionada por mulheres que transformam seus setores com inova&ccedil;&atilde;o, estrat&eacute;gia e vis&atilde;o de futuro. Seja &agrave; frente de grandes corpora&ccedil;&otilde;es, seja dos pr&oacute;prios neg&oacute;cios, elas provam que compet&ecirc;ncia e determina&ccedil;&atilde;o s&atilde;o for&ccedil;as essenciais para o crescimento das empresas e da economia.&nbsp;
Manuela Morais Garcia, Nat&aacute;lia Mauad, B&aacute;rbara Brito Novaes e Renate Fuchs s&atilde;o protagonistas dessa mudan&ccedil;a. Com trajet&oacute;rias inspiradoras, elas ocupam posi&ccedil;&otilde;es de destaque no mercado nacional e internacional, liderando com excel&ecirc;ncia e redefinindo padr&otilde;es. Suas hist&oacute;rias revelam n&atilde;o apenas conquistas individuais, mas tamb&eacute;m o impacto da presen&ccedil;a feminina nas tomadas de decis&otilde;es e sua contribui&ccedil;&atilde;o para um ambiente corporativo mais diverso e inclusivo, inspirando futuras gera&ccedil;&otilde;es.

B&Aacute;RBARA BRITO NOVAES

B&aacute;rbara Brito Novaes &eacute; empreendedora, criadora de conte&uacute;do e estrategista de marca pessoal. Com uma trajet&oacute;ria estabelecida pela autenticidade e inova&ccedil;&atilde;o, ela se destaca no mercado ao conectar conhecimento t&eacute;cnico com viv&ecirc;ncias reais. Sua experi&ecirc;ncia inclui uma d&eacute;cada morando na Europa, o que ampliou sua vis&atilde;o sobre neg&oacute;cios e comunica&ccedil;&atilde;o.
Com uma atua&ccedil;&atilde;o que transita entre o mercado de trabalho e o universo digital, tem se destacado pela forma estrat&eacute;gica com que constroi sua imagem ao tratar de assuntos como carreira, neg&oacute;cios e empreendedorismo. Seu trabalho ganhou grande reconhecimento quando foi nomeada na prestigiada lista Forbes Under 30, um marco que destaca jovens talentos que est&atilde;o revolucionando seus setores.
Atualmente, B&aacute;rbara atua em duas frentes: a pr&oacute;pria marca pessoal e o MequeLab, projeto que une moda e estrat&eacute;gia para potencializar carreiras e neg&oacute;cios. &ldquo;Sempre tive um olhar atento para o comportamento humano e as din&acirc;micas do mercado. Percebi que minha vis&atilde;o e experi&ecirc;ncia poderiam ajudar muitas pessoas a se posicionarem melhor e alcan&ccedil;arem grandes oportunidades&rdquo;, conta.

Mais do que ascens&atilde;o empresarial, B&aacute;rbara busca gerar impacto. Seu prop&oacute;sito &eacute; claro: transformar carreiras e neg&oacute;cios por meio do conhecimento e da estrat&eacute;gia. &ldquo;Com o MequeLab, acredito que o poder da imagem transforma mindsets e grandes decis&otilde;es.&rdquo; Seu trabalho tem um recorte importante: a autonomia profissional, principalmente para mulheres pretas. &ldquo;Quero que elas construam o pr&oacute;prio sucesso com confian&ccedil;a e empoderamento&rdquo;, relata.
Para ela, ser mulher e empreendedora j&aacute; &eacute; um desafio, mas ser uma mulher preta torna o caminho ainda mais complexo. &ldquo;J&aacute; me vi em situa&ccedil;&otilde;es em que minha capacidade foi questionada simplesmente por isso&rdquo;, revela B&aacute;rbara. A seguran&ccedil;a no pr&oacute;prio conhecimento e os resultados conquistados foram importantes para superar esses momentos.
Para quem deseja empreender, sua dica &eacute; clara: &ldquo;Primeiro, se conhe&ccedil;a. Entenda seus pontos fortes. Depois, se prepare e n&atilde;o tenha medo de se posicionar. A consist&ecirc;ncia &eacute; fun damental&rdquo;. Ela tamb&eacute;m refor&ccedil;a a import&acirc;ncia de se cercar de pessoas que impulsionam. &ldquo;Quem n&atilde;o pode ajudar voc&ecirc; nem precisa saber dos seus problemas&rdquo;, aconselha a empres&aacute;ria.
&nbsp;Longe dos compromissos profissionais, B&aacute;rbara &eacute; uma apaixonada por cultura e experi&ecirc;ncias. &ldquo;Amo viajar, ler sobre minha cultura, e sou muito carioca &mdash; adoro um boteco!&rdquo;, brinca. Mais do que tudo, valoriza boas conversas e momentos significativos.

MANUELA MORAIS GARCIA

Fundadora e CEO da Boutique M, ag&ecirc;ncia criada em 2019, que se destaca no cen&aacute;rio do marketing de luxo no Brasil, com uma vis&atilde;o 360. Ao identificar a aus&ecirc;ncia de empresas dedicadas exclusivamente ao segmento de alto padr&atilde;o no pa&iacute;s, seu empreendimento hoje conta com mais de 90 clientes de nichos como arquitetura, moda, beleza, hotelaria e gastronomia.
Formada em design gr&aacute;fico pela Faap, com especializa&ccedil;&atilde;o em fashion business pela ESDI Barcelona e mestrado em marketing digital, Manuela confere ao atendimento exclusivo e humanizado de seus clientes o grande diferencial de seu neg&oacute;cio, que vem crescendo exponencialmente a cada ano. Outro destaque da Boutique M &eacute; a promo&ccedil;&atilde;o de parcerias estrat&eacute;gicas entre seus clientes, criando um ecossistema colaborativo que enriquece as marcas envolvidas.

&ldquo;Nosso grande diferencial &eacute; o atendimento de luxo, que se desenvolve de forma muito pr&oacute;xima aos clientes, cuidando para que n&atilde;o fiquem um dia sequer sem acompanhamento. Minha equipe &eacute; altamente treinada por mim para oferecer esse tipo de suporte. Outro ponto importante &eacute; a quest&atilde;o da transpar&ecirc;ncia, ou seja, trazer a realidade do que &eacute; vi&aacute;vel ou n&atilde;o dentro do marketing para o seu neg&oacute;cio. Al&eacute;m disso, o fato de sermos uma ag&ecirc;ncia de marketing 360 focada no setor de luxo d&aacute; a eles uma experi&ecirc;ncia &uacute;nica pouco ofertada por ag&ecirc;ncias de comunica&ccedil;&atilde;o&rdquo;, explica a empres&aacute;ria.
Hoje, aos 32 anos, Manuela entende que, apesar dos avan&ccedil;os no mercado, as oportunidades ainda s&atilde;o desiguais, e garantir que mulheres tenham acesso aos mesmos recursos, oportunidades e reconhecimento profissional &eacute; um passo essencial para a constru&ccedil;&atilde;o de um ambiente mais justo e eficiente.
&nbsp;&ldquo;A Boutique M conta atualmente com 44 colaboradores, dos quais 43 s&atilde;o mulheres. Este &eacute; um dos meus maiores prop&oacute;sitos: acolher as mulheres e tamb&eacute;m o p&uacute;blico LGBTQIA+. Acredito que isso gera um impacto muito positivo no campo profissional. Vi que saiu em uma reportagem recente sobre os 100 esportistas mais bem pagos do mundo, e n&atilde;o tinha nenhuma mulher. Com isso, vemos que ainda h&aacute; uma diferen&ccedil;a exorbitante entre os g&ecirc;neros&rdquo;, ressalta. Segundo a empreendedora, o futuro do setor de marketing, especialmente no mercado de luxo, aponta para um cen&aacute;rio promissor, impulsionado pela crescente valoriza&ccedil;&atilde;o da personaliza&ccedil;&atilde;o, do investimento em networking estrat&eacute;gico e da experi&ecirc;ncia do cliente. Marcas de alto padr&atilde;o t&ecirc;m buscado cada vez mais estabelecer conex&otilde;es aut&ecirc;nticas e exclusivas com seu p&uacute;blico, priorizando a&ccedil;&otilde;es que criem um senso de pertencimento e exclusividade.

NAT&Aacute;LIA MAUAD

Aos 39 anos, Nat&aacute;lia Mauad ocupa uma posi&ccedil;&atilde;o estrat&eacute;gica no varejo brasileiro: &eacute; diretora executiva de recursos humanos, respons&aacute;vel por todas as opera&ccedil;&otilde;es do Grupo Carrefour e Sam&rsquo;s Club no Brasil. Com uma trajet&oacute;ria de 20 anos no setor, sua ascens&atilde;o profissional reflete n&atilde;o apenas sua compet&ecirc;ncia, mas tamb&eacute;m sua capacidade de romper barreiras em um mercado historicamente desafiador para mulheres em posi&ccedil;&otilde;es de lideran&ccedil;a.&nbsp;
Formada em psicologia e com um mestrado focado em psicologia para organiza&ccedil;&otilde;es, Nat&aacute;lia construiu sua carreira a partir de uma intensa dedica&ccedil;&atilde;o. Desde a faculdade, ela equilibrou estudos e trabalho, apostando no conhecimento acad&ecirc;mico e na experi&ecirc;ncia pr&aacute;tica para se destacar. Sua atua&ccedil;&atilde;o teve in&iacute;cio na &aacute;rea de telecomunica&ccedil;&otilde;es, mas foi no varejo que encontrou o espa&ccedil;o para consolidar sua trajet&oacute;ria.&nbsp;
Entretanto, a ascens&atilde;o profissional da brasiliense tamb&eacute;m trouxe desafios. Jovem em compara&ccedil;&atilde;o a muitos de seus pares e liderados, enfrentou resist&ecirc;ncia ao longo do caminho. &ldquo;Muitas vezes, ouvi que eu era muito nova para ser promovida ou para ganhar um sal&aacute;rio compat&iacute;vel com minha posi&ccedil;&atilde;o. Nessa &eacute;poca, tinha 23 anos e j&aacute; ocupava posi&ccedil;&atilde;o de lideran&ccedil;a. E o apoio emocional da minha fam&iacute;lia foi muito importante para seguir em frente. Minha m&atilde;e, em especial, sempre me deu for&ccedil;a e coragem para n&atilde;o desistir&rdquo;, relembra.

Para refor&ccedil;ar sua presen&ccedil;a e se impor no ambiente de trabalho, recorreu &agrave; moda como ferramenta de posicionamento. Ela percebeu que sua imagem poderia influenciar a forma como era percebida e inspirar pessoas. Com a ajuda de uma consultoria de estilo, passou a usar roupas que transmitiam sua verdadeira ess&ecirc;ncia e passavam a real mensagem que queria comunicar.&nbsp;
&ldquo;Hoje, com o meu estilo, consigo ser eu mesma no ambiente de trabalho sem fingir qualquer personagem para parecer adequada a algo que s&oacute; ser&aacute; oportuno se eu for eu mesma. Isso aliado a princ&iacute;pios importantes de dress code no segmento em que atuo. Agora consigo inspirar e impactar o meu entorno com a minha autenticidade, provocando uma atmosfera diversa, natural e sem estere&oacute;tipos&rdquo;, analisa.&nbsp;
Neste ano, Nat&aacute;lia &eacute; uma das mentoras convidadas da segunda edi&ccedil;&atilde;o do programa de mentoria Delas para Elas, feito pelo Instituto IVG para mulheres que ocupam posi&ccedil;&otilde;es de VP e diretoras de RH. Al&eacute;m disso, ao lado de cinco diretoras do Grupo Carrefour, faz parte do Mulheridades, um programa de desenvolvimento para colaboradoras que desejam se aperfei&ccedil;oar, se conectar e trilhar um caminho de sucesso e realiza&ccedil;&otilde;es que forma mais de mil mulheres por ano.

RENATE FUCHS

Renate Fuchs carrega influ&ecirc;ncias de dois pa&iacute;ses. Germano--brasileira, nasceu no Brasil e, aos 15 anos, mudou-se para a Alemanha com a fam&iacute;lia. Foi l&aacute; que se formou e iniciou sua carreira na ind&uacute;stria automotiva, setor predominantemente masculino, onde enfrentou desafios logo de in&iacute;cio.
&ldquo;Na minha primeira entrevista de emprego na Alemanha, me disseram: &lsquo;Menina, voc&ecirc; realmente acha que algu&eacute;m na f&aacute;brica vai escutar o que voc&ecirc; tem a dizer?&rsquo;&rdquo;, relembra. A coragem e a determina&ccedil;&atilde;o que a impulsionaram a superar barreiras s&atilde;o as mesmas que hoje a posicionam como diretora executiva da Accenture, onde desempenha uma lideran&ccedil;a estrat&eacute;gica na interse&ccedil;&atilde;o entre tecnologia, engenharia e manufatura inteligente.
O convite para retornar ao Brasil veio quando a Porsche Consulting a chamou para integrar o time que abriria a subsidi&aacute;ria no pa&iacute;s. Morando sozinha, Renate passou a liderar pequenos times, ampliando seu impacto at&eacute; comandar grandes projetos internacionais.
Seu envolvimento com a inclus&atilde;o feminina no setor tecnol&oacute;gico se fortalece desde sua participa&ccedil;&atilde;o no programa executivo da Singularity University em 2019. &ldquo;Eu me dei conta de que poderia fazer mais por outras mulheres e me comprometo pessoalmente, diante dos meus colegas, a aumentar o protagonismo feminino na transforma&ccedil;&atilde;o digital&rdquo;, explica.

Pouco depois, tornou-se a primeira mulher vice-presidente da VDI no Brasil, maior associa&ccedil;&atilde;o tecnocient&iacute;fica da Europa, onde criou o Industry4her. &ldquo;Esse programa j&aacute; capacitou mais de 600 mulheres para atuarem na Ind&uacute;stria 4.0, refor&ccedil;ando seu impacto no mercado&rdquo;, conta Renate.Com viv&ecirc;ncias em pa&iacute;ses como Brasil, Alemanha, Vietn&atilde;, Espanha e Argentina, Renate desenvolveu um estilo de lideran&ccedil;a adaptativo e emp&aacute;tico. &ldquo;Aprendi a me adaptar a diferentes ambientes, dificuldades e culturas&rdquo;, afirma. Para ela, respeito, colabora&ccedil;&atilde;o e empatia s&atilde;o fundamentais na gest&atilde;o de equipes diversas e na solu&ccedil;&atilde;o de desafios complexos.
Para as mulheres que almejam posi&ccedil;&otilde;es de lideran&ccedil;a, Renate d&aacute; um conselho valioso: &ldquo;Nem sempre somos a op&ccedil;&atilde;o &oacute;bvia para a fun&ccedil;&atilde;o que se deseja. Ent&atilde;o, conhe&ccedil;a e comunique claramente suas ambi&ccedil;&otilde;es.&rdquo; Ela refor&ccedil;a ainda a import&acirc;ncia de desenvolver habilidades socioemocionais. &ldquo;Com a ado&ccedil;&atilde;o em escala da Intelig&ecirc;ncia Artificial, ser&aacute; ainda mais essencial ter comunica&ccedil;&atilde;o eficaz, pensamento cr&iacute;tico e trabalho em equipe&rdquo;, finaliza.
Ela acredita que o futuro reserva f&aacute;bricas inteligentes e aut&ocirc;nomas, al&eacute;m de uma revolu&ccedil;&atilde;o na forma como produtos s&atilde;o fabricados e consumidos. &ldquo;J&aacute; imaginou imprimir seu look autoral com uma impressora 3D?&rdquo;, questiona, exemplificando a tend&ecirc;ncia de customiza&ccedil;&atilde;o extrema. Hoje, Renate lidera a transforma&ccedil;&atilde;o digital da ind&uacute;stria dentro da unidade Industry X da Accenture, empresa presente em 120 pa&iacute;ses e com cerca de 800 mil profissionais. Para o futuro, ela tamb&eacute;m destaca o impacto crescente da rob&oacute;tica e da Intelig&ecirc;ncia Artificial.

Personagens: @refuchs @manupmg @@natmauad @barbarabritoog
Filme: @raphaellpacheco
Dire&ccedil;&atilde;o de moda: @marciobanfi
Beleza: @patrickpontes (@capamgmt)
Assistente de beleza @gisele_santana2&nbsp;
Produ&ccedil;&atilde;o de moda: @samara.baccar e @taiwollmer&nbsp;
Camareira: @danielagomees

Empresárias transformam seus setores com inovação e visão de futuro

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